但奈登认为这是一个很大的问题,于是他又找到了公司负责技术的总工程师:“先生,我认为这是一块没有冶炼好的矿石,您认为呢?”说着,把那块矿石递给了总工程师。总工程师看了看说:“没错,年轻人,你说得对,不过这是哪里来的?”奈登说:“是我们公司的。”“怎么会?我们公司的技术是一流的,怎么可能会有这样的问题?”总工程师很诧异。
“工程师也这么说,但事实确实如此。”奈登坚持道。“看来是出问题了,怎么没有人向我反映?”总工程师有些发火了。他马上召集负责技术的工程师来到车间,果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。经过检查发现,原来是监测机器的某个零件出现了问题,才导致了冶炼的不充分。
公司的总经理知道了这件事之后,不但奖励了奈登,还把奈登晋升为负责技术监督的工程师。总经理无不感慨地说:“我们公司并不缺工程师,而是缺少负责的工程师。这么多人就没一个人发现问题,而且有人发现问题,他们还不以为然。对于一个企业来讲,人才是重要的,更重要的是真正有责任感的人才!”
高尔基曾说过:“负责任,是一个人最基本的品质。如果我们放弃了责任,也就等于放弃了整个世界。”托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任感。”凡事必须要有责任感和责任心,这些才是你做好事情的前提,没有了这些前提,什么事情都不可能做好,顶多只不过是混混日子罢了。