一个人是否有修养,从他的言谈举止就可以看出。招聘者用居高临下的目光看待应聘者,会让对方有受辱之感;招聘者对应聘者略显幼稚的问题嗤之以鼻,会让对方有受挫之感;招聘者用刁难的语气对应聘者说话,对方会有受敌视、被误解之感。
招聘者代表的是他所在的单位,而不单单是他个人。如果用不礼貌的态度对待应聘者,相信他所在的单位会让很多优秀人才排除在外。
温馨提示
作为招聘者,应以严肃而和蔼的态度对待应聘者。
作为招聘者,不要斜眼看人,不要故作高深、倨傲待人。
作为招聘者,不要对应聘者提出的任何问题嗤之以鼻。
第二节 20几岁要懂得职场应酬礼仪
在上司面前不可逞强
在上司面前逞强是愚蠢的行为。
在上司面前耍小聪明、做手脚,宽厚的上司会不动声色,性急的上司则会立刻将你开除;在上司面前故作深沉、卖弄才学,会让对方觉得你不满自己的职位或待遇,意在取代其地位;在上司面前大量使用他不熟悉的名词,对方会觉得你有意为他设置障碍,有意让其尴尬。在上司面前逞强,对方还会认为你考虑事情和做事不周全,不懂得尊重领导,不懂得谦虚谨慎,非可塑之材。让上司感到不愉快,肯定是不礼貌的。