生活中,我们常能看到一些人因为不满足于自己目前的薪水,不认真工作,频繁跳槽,结果将比薪水更重要的东西都丢光了,到了感叹岁月不饶人时,连本应得到的薪水都可能得不到了。
试想,一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能在工作中获得比薪水更重要的技能和经验呢?他的人生价值靠什么体现呢?
一个只会为自己的懒惰和无知寻找理由的人,一个总是埋怨老板对他的能力和成果视而不见的人,一个开口闭口老板太吝啬的人,一个认为自己付出再多也得不到相应回报的人……这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。
不要担心自己的努力会被忽视。要相信大多数的老板之所以能做上老板的位置,一定有他们超出常人的地方,也就是说他们最不缺的或许就是明智和判断力。为了最大限度地实现公司的利润,他们无疑很愿意尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工,他们无一不喜欢那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人,更重要的是他们的公司需要这样的人。
纵使我们发现我们的老板并不是一个有判断力和明智的人,很少能注意到我们所付出的努力,也从来不给予我们相应的回报,那也不用懊丧,我们可以换一个角度来想:现在的努力并不是为了现在的回报,我们可以在工作学习更多。我们投身于现在的工作自然多半是为了现在的生活,但人生并不只有现在,我们还有更为长远的未来。