17.你是个精英人物,周围有不少人嫉妒你,其中有与管理层相处甚密的人吗?
18.你不停地提出对本部门的改进意见,结果你的意见总是石沉大海?
19.公司调整工资,你觉得自己业绩不错,但却没轮到加薪,为此你是否发过牢骚?
20.你的办公室里,有没有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人?
评分标准:
1—10题答“是”得1分,答“否”得0分;11—20题答“是”得0分,答“否”得1分。然后将总分统计出来。
专家分析 :
总分在0—7分:你目前的状况已经非常危险,几乎已没有挽回的余地,等待你的不是被炒鱿鱼,就是你不堪忍受而自动离职。所以,未雨绸缪是你明智的选择。首先,明确自己的问题到底出在哪里,从问题下手,你要是不了解并改正自己的问题,即使换了公司也很危险;然后,到人才市场上去吧,通过各种途径关注与你有关的各类职业信息,机会只青睐那些有准备的人。
总分在8—14分:你的职业状态在模棱两可之间,有危险,但也不乏生机。在目前就职的公司,你也许能够留下来,但是需要你正视一些问题,并及时调整自己的状态。要想获得新的发展机会,最关键的是从现在开始,好好反思,要从各个环节检讨自己,包括人际关系、专业能力、职业操守、工作态度等;在反思中发现自己存在的问题,吸取教训,及早处理,把所有的不利都消除在萌芽状态。