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人与人之间的性格不可能完全相同，而不同性格相互之间的确存在事实上的区别，但并不存在好坏之分。性格不同的人，在成功的道路上面临选择时，会作出不同的决断。每一种性格都存在一定的优势，不要只看到性格中的劣势，苛求不可能实现的所谓完美。
有关性格的分类不一而足，其中比较公认的是将性格分为现实型、探索型、艺术型、社会型、管理型、常规型等六种。
(1)现实型
此类型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业，喜欢与“物”打交道而不喜欢与"人"打交道，喜欢制造、修理东西，喜欢操作设备和机器，喜欢看到有形的东西。他们有毅力、勤勉，但缺乏创造性和原创性；喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式，但考虑问题往往比较绝对；喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。他们多是传统、保守的人，缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时，他们会感到不自在，主要是因为不善于表达自己的情感。别人认为他们比较腼腆害羞，但是绝大多数现实主义者都秉承着实事求是的生活和工作作风。
(2)探索型
此类型的人好奇心强，好问问题，喜欢了解、解释和预测身边发生的事，有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释，他们多持否定和批判的态度。对于喜欢做的事，他们能够全神贯注，心无旁骛，独立自主完成。他们不喜欢管人也不喜欢被管，却喜欢从理论和思辩的角度看问题。他们喜欢解决抽象、含糊的问题，具有创造性，常有新鲜创意产生，却往往难以接受传统价值观，因而逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。他们处理事情按部就班、精确且有条理，对于自己的智力很有信心。但是在社交场合常会感到困窘，缺乏领导能力和说服技巧。在人际关系方面，他们由于拘谨、刻板，不太善于表达情感，可能给人不太友善的感觉。探索型的人应该更加注重自身的发展与创新精神。

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